Diario de Igualdad de R_

  BUENA PRÁCTICA PRESENTACIÓN DE BUENA PRÁCTICA La buena práctica que he escogido es el de alfabetización de mujeres gitanas , que lleva a cabo el Ayuntamiento de Madrid. Esta actividad se desarrolla concretamente en el Espacio de Igualdad Dulce Chacón, del distrito de Villaverde. Se trata de un uno de los Espacios de Igualdad en el que se llevan a cabo distintas iniciativas públicas orientadas a promocionar la igualdad a través de actividades de sensibilización y concienciación, empoderamiento de las mujeres y de la prevención, detección y reparación de la violencia machista. Tiene lugar todos los lunes, de 10h a 11h , hasta el mes de junio. Cabe mencionar otros talleres recientes de interés como son el de “ español inclusivo para mujeres migrantes” o  “r etratando mis espacios seguros a través de la fotografía”.  ÁMBITO DE LA BUENA PRÁCTICA Esta buena práctica está orientada a superar actitudes racistas, más específicamente el antigitanismo, al mismo tiempo que se incide en fa

  Fraser vs Canada  De entre los distintos tipos de discriminaciones posibles, se va a comentar un ejemplo de discriminación indirecta para presentar así más claramente este tipo concreto: suele ser más sutil y compleja, conceptualmente. Se trata de un litigio que plantearon ante las Cortes de Justicia en Canadá en 2018 un grupo de oficiales de la Policía Montada (que ya se encontraban jubiladas ). Estas oficiales, en su momento, optaron por un programa de trabajo compartido, que les facilitaba la conciliación familiar precisamente en el momento en que decidieron ser madres. Una vez ya jubiladas, iniciaron un procedimiento que les permitiría completar la cotización de acuerdo a las disposiciones vigentes. Sin embargo, se encontraron con que ese tipo de licencia a la que optaron no estaba contemplado a ese efecto: al no reconocerse, el montante de la prestación final en su pensión era sensiblemente menor. Al estar en desacuerdo con esta circunstancia, acudieron a los tribunales: en u

PRIMERA ENTRADA  Este es mi primera entrada en el Diario de Igualdad de R_, por favor no seáis dur@s conmigo... 👀 Me llamo Ricardo y trabajo en la Administración desde hace algo más de un año, en el cuerpo TAI.  Anteriormente desarrollé mi actividad en el sector privado. Opté por opositar por varias razones, entre ellas buscar el equilibrio vida personal y trabajo, pero también me llamaba la atención el servicio a la Ciudadanía. Siempre me he considerado un firme defensor de la igualdad de todas las personas y espero que este curso me dé instrumentos de reflexión y acción para poder aportar mi granito tanto en aspectos laborales como en la sociedad en general. Siempre me han llamado la atención las lenguas y las matemáticas, como dos grandes invenciones humanas puramente abstractas. Creo que me representa bien la siguiente imagen: